Бренд - менеджер

Мы – компания BEAUTY2B, которая уже восемь лет занимается дистрибуцией в Россию популярных корейских косметических брендов (Holika Holika, It’s Skin, Flor de Man).

Мы сделали корейскую косметику трендом в России и ещё - создали очень удобный косметический маркетплейс для b2b-клиентов.

Наша продукция представлена в таких сетях, как: «Магнит Косметик», «Улыбка Радуги», «Рив Гош», «Золотое Яблоко», «Ашан», «Лента», "Ригла", "Доктор Столетов", "36`6", а так же на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
И это далеко не полный список наших партнеров.

Мы активно развиваемся и в связи с расширением штата ищем: Бренд-менеджераЧто нужно делать:

• Анализ и управление ассортиментом: анализ продуктового портфеля, поиск ниш и новых категорий товаров, ввод/вывод товара на рынок
• Управление внедрением нового продукта: разработка подробных графиков внедрения и контроль за их исполнением, оценка рисков, подготовка предложений по их устранению, контроль затрат на проект и их соответствия целевым показателям
• Участие в ценообразовании и позиционировании новых брендов на рынке России и стран СНГ
• Анализ конкурентной среды, бенчмаркетинг
• Разработка, реализация и контроль маркетинговых планов по продвижению продукции
• Подготовка рекламных материалов для менеджеров для продвижения продукции
• Анализ продаж категории, контроль маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предложение решений для улучшения показателей

• Высшее образование (маркетинг или техническое предпочтительнее)
• Опыт работы бренд-менеджером или продакт-менеджером (опыт в категории женской гигиены, уход за полостью рта и косметические средства для волос приветствуется) не менее 3-х лет
• Опыт разработки и запуска новых продуктов на рынок предпочтителен
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь MS Office и 1С (желательно)
• Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate

• возможность работать 5/2 в гибридном режиме (немного в уютном офисе и из любого места, где Вам нравится находиться каждый день);
• достойную оплату труда (компенсационный пакет включает оклад, бонусы);
• обучение как внутри компании, так и вне её;
• возможность финансового и карьерного роста;
• опыт работы в стремительно расширяющейся нише и растущей индустрии;
• помощь опытного наставника и коллег;
• легкое неформальное общение и оперативное взаимодействие с коллегами;
• и, конечно, приятные скидки на нашу продукцию.

Спасибо Вам за интерес к нашей компании и вакансии!

Наша команда внимательно изучит Ваше резюме и свяжется с Вами в случае, если мы будем готовы пригласить Вас на интервью.