Разработчик DWH (Oracle)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ренессанс Кредит
IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.PROзадачи:
  • Создание/изменение объектов в БД Oracle;
  • Оптимизация запросов;
  • Разработка ETL процессов в Informatica Power Center;
  • Создание отчетности Cognos/Tableau;
  • Тестирование разработанного функционала на предмет работоспособности;
  • Написание bash скриптов;
  • Загрузка функционала в репозиторий;
  • Создание merge request;
  • Создание заявки на вынос функционала между средами;
  • Анализ логов Informatica Power Center;
  • Анализ *nix логов;
  • Исправление багов и проблем;
  • Ревью кода других разработчиков
PROтребования:
  • Знание SQL на хорошем уровне
  • Знание Informatica Power Center (или других ETL инструментов IBM Data Stage, MS SSIS, Pentaho и др.)
  • Опыт работы с *nix системами, установка и настройка ПО, написание скриптов
  • Опыт работы с BI инструментами Cognos/Tableau (или Power BI, QlikView, Oracle BI и др.)
  • Опыт работы с Oracle (MS SQL, Sybase и др.)
Является преимуществом:
  • Опыт работы с инструментами SAS CM/EG/VI/ESP
  • Опыт работы с Hadoop
  • Знание Python
PROусловия:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • Удаленная работа
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
Хочу откликнуться
<
>