Финансовый контролер (собственные закупки)

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:
  • Финансовый контроллинг коммерческого блока компании (собственные закупки);
  • Организация контроля над процессом коммерческих закупок;
  • Контроль выполнения основных KPI подразделением, анализ отклонений по маржинальности продаж, расчет бэк бонусов;
  • Ежемесячная управленческая отчетность подразделения в разрезе товарных категорий;
  • Мониторинг цен, выработка предложений по изменению системы ценообразования;
  • Подготовка и защита бюджетов подразделения;
  • Моделирование отдельных бизнес-процессов, расчет бизнес кейсов, ad-hoc отчетность;
  • Финансовый контроль договорных условий.
Важно для нас:
  • Высшее профильное образование экономика, физ. мат , мех. мат;
  • Опыт работы в торговых компаниях с долей онлайн продаж не менее 15% в обороте на позициях Старший фин.контролер/Руководитель финансового отдела;
  • Знание основ РСБУ, МСФО, принципов бюджетирования;
  • Принципы экономико-математических методов моделирования и анализа данных, продвинутый пользователь MS Eсxel, MS PowerPoint;
  • Опыт работы в компаниях ритейл, E-commerce как преимущество.
Бонусы
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>