Руководитель департамента учебно-методической работы

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Московский университет имени С.Ю.Витте
Обязанности:

- организация, контроль и сопровождение учебного процесса по программам ВО (включая аспирантуру), СПО,

- организация расчета и учета нагрузки ППС, педагогических работников,

- организация и контроль заключения, исполнения договоров ГПХ с преподавателями,

- организация и контроль составления расписания по программам ВО и СПО,

- организация и контроль проведения ГИА,

- организация контроля учебной работы филиалов (нагрузка, расписание и пр.),

- организация, контроль и сопровождение полного учебно-методического обеспечения (включая подготовку учебных планов, КУГ) образовательных программ ВО, СПО,

- организация разработки новых образовательных программ ВО, СПО,

- организация разработки (актуализации) ЛНА, связанных с ВО, СПО,

- организация подготовки статистической отчётности по ВПО, СПО,

- организация подготовки к лицензированию, гос.аккредитации, ПОА,

- организация и контроль работы библиотеки,

- организация и контроль работы цифрового издательства,

- активное участие в развитии автоматизации процессов.

Требования:

- опыт руководства учебной и методической работой в ВУЗе от 5-х лет,

- отличное знание учебно-методической работы ВУЗа по образовательным программам ВО и СПО,

- сильные компетенции в организации учебной работы ВО, СПО,

- опыт подготовки документов к гос. аккредитации и контрольно-надзорным проверкам Рособрнадзора, ПОА,

- умение работать в 1С,

- умение работать в АС Учебные планы («Шахты»),

- отличное знание законодательства в сфере образования, в т.ч. ФГОСов ВО, СПО,

- наличие ученой степени, ученого звания является преимуществом, но не обязательным условием,

- наличие статуса аккредитованного эксперта в области проведения гос.аккредитации и/или статуса аттестованного эксперта, привлекаемого Рособрнадзором к мероприятиям по контролю, является преимуществом, но не обязательным условием,

- «играющий тренер».

Условия:

- возможны командировки в филиалы,

- возможна сверхурочная работа,

- уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

- прием по ТК РФ

Хочу откликнуться
<
>