Руководитель отдела облачных сервисов

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ЛАНИТ
Компания НОРБИТ – лидер на рынке разработки и внедрения бизнес-приложений. Мы представляем сильнейшую команду ИТ-специалистов, которые при помощи своего профессионализма, используя новейшие ИТ-технологии - АИС классов ERP и CRM и др., помогают сделать бизнес любой компании гораздо эффективнее.

Мы приглашаем Руководителя отдела облачных сервисов присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:
  • Опыт работы в руководящей должности от двух лет
  • Опыт руководства четырьмя и более сотрудниками
  • Опыт проведения собеседований
  • Экспертные знания Windows и Linux
  • Опыт использования Powershell для автоматизации управления серверами
  • Опыт работы с системами виртуализации VMWare или Hyper-V
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
  • Знание SQL Server, PostgreSQL
  • Опыт организации сетей в виртуальных средах
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Организация работы отдела облачных сервисов (6+ инженеров, 24/7): график работы, отпуска, найм сотрудников, бюджетирование
  • Организация бесперебойного оказания услуг пользователям SaaS-решений: мониторинг, реагирование 24/7, внедрение SLA, логирование
  • Развитие SaaS-решения для клиентов: формирование плана работ и бюджета, внедрение новых услуг и развитие существующих
  • Разработка и внедрение единых корпоративных стандартов и процедур в части информационных технологий
  • Развитие автоматизации управления виртуальными серверами (250+ серверов) в облаке IaaS VMWare: развёртывание по шаблону, перезагрузка, выгрузка логов, установка обновлений и релизов и т. п.
  • Внедрение системы безопасности: антивирусная защита, анализ сетевого трафика, проактивная защита от взлома и угроз ИБ, обеспечение требований ФЗ-152
  • Выстраивание 4-й линии поддержки: работа с тикетами, приоритеты, планирование загрузки, решение инцидентов
  • Развитие сотрудников отдела: проведение семинаров, закупка учебных курсов, карьерные цели
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
  • Никаких Дресс-кодов и стандартов
  • Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
  • Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
  • Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих зарубеж)
  • Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров
  • Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС
  • Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете
  • Курсы английского языка за счет компании
  • Услуги корпоративного такси, если ты задержался на работе до 22.00 и далее
  • Возможность выбрать альтернативное продуктовое направление и/или поменять проект для эффективного профессионального развития
  • Занятия в корпоративной футбольной команде
  • Врач в офисе
  • Корпоративный транспорт
  • Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, доплата до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
  • Детские праздники
Хочу откликнуться
<
>