Главный бухгалтер

от 100 000 до 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Группа компаний Сертификейшен Групп
Обязанности:
  • Организация и контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета нескольких компаний;
  • Контроль своевременности и полноты поступления первичных учетных документов;
  • Отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете-услуг сторонних организаций, общественных расходов, поступления и движения основных средств, НМА, материальных ценностей;
  • Оптимизация налогообложения;
  • Учет НДС, расчет налогов на прибыль, налога на имущество;
  • Составление и сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности с обеспечением отсутствия штрафных санкций;
  • Отслеживание изменений в законодательстве, обеспечение ведения учета в соответствии с его требованиями;
  • Подчинение финансовому директору.
Требования:
  • Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
  • Знание гражданского, налогового, бухгалтерского законодательства;
  • Знание 1С;
  • Опыт работы в общей системе налогообложения, УСНО;
  • Умение использовать и применять в работе справочно-правовые системы.
  • Высшее образование;
  • Аккуратность, внимательность, ответственность, быстрота в работе;
  • Умение работать с большим объемом информации и документооборотом;
  • Умение работать в команде, нацеленность на результат.
  • Условия:
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Оклад на испытательный срок 100 000, далее 120 000 руб.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Опыт работы от 3-х лет главным бухгалтером;
  • Наши сотрудники – главный актив компании. Наша сила – в доверии друг к другу, в слаженной совместной работе;Мы несем ответственность перед работниками в:а) соблюдении требований законодательства Российской Федерации;
    б) обеспечении стабильной и достойной заработной платы, условий охраны труда, сохранении здоровья и производственной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
    в) развитии и совершенствовании системы обучения, мотивации и оценки потенциала работников компании;
    г) поддержании инициатив и стремлений работников к саморазвитию, повышению и развитию корпоративных компетенций, выполнению сложных задач;

    Наша компания строит отношения на основе взаимного уважения и исполнения взаимных обязательств по отношению друг к другу.

    Уютный офис, в кофе-поинт всегда вкусный кофе, чай, печенья для поддержания тонуса в организме.

Хочу откликнуться
<
>