Руководитель направления - инженер разработчик в НТЦ

Работа над совместным проектом АО Зарубежнефть и Petrovietnam по добыче УВ на шельфе Социалистической Республики Вьетнам (в том числе над знаменитым месторождением Белый Тигр). Возможны командировки во Вьетнам.

• Подбор ГТМ на базовом фонде скважин (ГРП, СКО, переводы в ППД и др)

• Прогнозирование добычи аналитическими методами по базовому фонду и ГТМ

• Организация, руководство и участие в создании и реализации процессов по мониторингу и оптимизации системы поддержания пластового давления и осуществление контроля за их внедрением;

• Участие в разработке годовых, квартальных и месячных программ геолого-технических и исследовательских мероприятий, направленных на наиболее полное извлечение запасов нефти и газа и осуществление контроля за их внедрением;

• Организация и руководство процессом определения причин отклонения эффективности выполненных ГТМ от плановых показателей;

• В меньшей степени - создание и адаптация гидродинамических моделей (ГДМ). Прогнозирование технологических показателей разработки, обоснование бурения новых скважин и переводов в ППД на ГДМ;

• Высшее техническое образование. Диплом университета Heriot-Watt будет преимуществом;

• Высокий уровень знаний в области разработки нефтегазовых месторождений;

• Средний/начальный уровень знаний в области гидродинамического моделирования;

• Знание специализированного ПО: tNavigator / Eclipse – начальный/средний уровень;

• Умение работать при недостатке данных и высокой степени неопределённости;

• Знание специализированного ПО: NGT Smart / РН-КИН и ПО для аналитических расчетов (OFM, Mbal, Prosper или аналоги)./средний уровень;

• Владение английским языком / intermediate;

• Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook);

• Навыки программирования (VBA, python, и пр.), написания алгоритмов приветствуются.

• Навыки работы с большим количеством данных и знания в области машинного обучения приветствуются.

• Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 мес.;
• Работа в г. Москва, офисный режим работы;
• ДМС и расширенная социальная политика ГК «Зарубежнефть»;
• Корпоративное обучение, обучение в рабочем режиме и всесторонняя поддержка коллег