Бизнес-аналитик "Стратегические проекты"

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:
  • Изучение и анализ текущей архитектуры продукта, а также смежных сервисов/систем, отрисовка схемы взаимодействия и их описание ;
  • Решение локальных задач в рамках продукта, возможность самостоятельно лидировать локальные проекты;
  • Постановка задач рабочей группе, планирование ее работы, контроль качества и ход работы, прием реализованных задач;
  • Исследование, описание и проектирование бизнес-процессов;
  • Согласование целевых сценариев с заинтересованными лицами, декомпозиция согласованных решений для разработки;
  • Формирование документации;

  • Подготовка презентаций и обучающих материалов по реализованному функционалу, пользовательских инструкций, ведение документации по продукту.

Важно для нас:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы желателен от 1 года на аналогичной или смежной позиции;
  • Умение собирать требования, декомпозировать и описывать задачи для разработки (а также для смежных команд при необходимости);

  • Опыт работы с таск-трекерами, описание бизнес-процессов;
  • Понимание как устроен процесс разработки, работа по гибким методологиям;
  • Навыки презентации и создания различных инструкций;
  • Умение выдвигать идеи и гипотезы, собирать первичные данные, работать с аналитическими системами;
  • Умение работать в команде, четко коммуницировать свои идеи, не бояться задавать вопросы, проявлять интерес к рабочим активностям, к трендам рынка.
Бонусы:
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>