IT/ Digital Рекрутер (Junior HR BP)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Оскели Групп
Oskelly крупнейший в России resale-маркетплейс брендовых товаров в сегменте люкс.

Мы создаем сервис, который даёт возможность «в два клика» управлять своим гардеробом. Наша команда ориентируется на западный проекты, где перепродажа одежды давно стала синонимом осознанного потребления.

Рынок ресейла в мире растет на 25% каждый год. К 2024 году глобальный оборот рынка ресейл-маркетплейсов достигнет $64 млрд В США и обгонит по темпам роста «быструю моду».

В 2020 году Oskelly выросли в 16 раз, нарастив оборот до 310 млн руб. В 2021 году компания выросла Х5.

На текущий момент наша основная задача не только увеличить аудиторию в России, но и в кратчайшие сроки выйти на рынок Middle East

Основные задачи:
  • Полный цикл подбора кандидатов в направления IT, Product, Digital Marketing
  • Онбординг новых сотрудников.
Задачи на будущее:

— Performance review

— Оценка уровня удовлетворенности сотрудников

— Развитие HR-бренда;

— Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников, team building.

Что ждем от кандидата:
  • Опыт работы рекрутером в IT-компании или digital-агентстве;
  • Опыт найма инженеров;
  • Опыт активного поиска кандидатов через разные источники;
  • Навык проведения интервью с кандидатами;
  • Понимание рынка IT&Digital;
  • Базовые знания технологий и инструментов.
Условия:
  • Полный рабочий день, 5/2 с 10 до 19:00;
  • Офис в центре Москвы (м. Киевская/ возможность выбрать формат работы)
  • Работа в крупнейшем ресейл-проекте в России;
  • Крутая команда, профессиональные и личностные перспективы роста.
Хочу откликнуться
<
>