Старший инженер - энергетик

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СЕРВЬЕ РУС
Обязанности:
  • координация и осуществление работ отдела по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования и систем фармацевтического завода: электроустановки до и выше 1000 В (собственная ЗТП 10/0,4 кВ), водоподготовки, паровой котельной и ИТП, воздухоподготовки и кондиционирования, пожарной защиты и сигнализации, сжатого воздуха, водоочистки и водоотведения (включая локальные очистные сооружения), в том числе на оборудовании и системах, поддерживающими критические параметры по GMP-требованиям (воздухоподготовка, водоподготовка, сжатый воздух, чистые помещения);

  • соблюдение требований охраны труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности;

  • координация и контроль проведения работ подрядными организациями;

  • замещение главного энергетика на время отсутствия.

Требования:
  • образование высшее техническое;
  • стаж работы на технических должностях свыше 3 лет;
  • наличие опыта работы на фармацевтическом или пищевом производстве является преимуществом;
  • электробезопасность не ниже IV гр. до и выше 1000 В;

  • аттестации по ПБ: А.1., Б.7.1., Б8.1., Б8.2., Б.8.3., Б.9.3., Б.9.4.,

    (допускаются аттестации: оператор /газифицированной/ котельной, трубопроводы пара и горячей воды, ПТМ, ОРИД, работы на высоте);
  • организационные и практические навыки по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования и систем: электроустановок до и выше 1000 В, водоподготовки, котельной и ИТП, воздухоподготовки и кондиционирования, пожарной защиты и сигнализации, сжатого воздуха, водоочистки и водоотведения;

  • желательны знания требований GMP при организации и проведении работ с оборудованием и системами, поддерживающими критические параметры;

  • умение читать принципиальные схемы (электрические, технологические);

  • ответственность, исполнительность, вовлеченность в процесс, умение работать в команде.

Условия:
  • оплачиваемое питание;
  • компенсация расходов за проезд к месту работы;
  • ДМС;
  • корпоративная мобильная связь;
  • страхование жизни;
  • пенсионный план;
  • программа компенсации занятий фитнесом;
  • тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
  • график работы 5/2.
Хочу откликнуться
<
>