Руководитель отдела технологического моделирования (R&D)

В направлении R&D компании АО «МХК «ЕвроХим» открыта вакансия Руководитель отдела технологического моделирования.Это уникальная возможность сформировать направление с нуля под вызовы индустрии и конкретные задачи бизнеса.Основная задача данной позиции - развитие направления по разработке технических решений с использованием технологического моделирования для повышения производительности и энергоэффективности производств.

«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

• Координация и управление работы отдела в периметре R&D, обеспечение решения профильных задач.
• Согласование результатов и эффектов моделирования с бизнес-заказчиком.
• Сопровождение и внедрение разработанных технических решений на действующих производствах.
• Участие в генерации проектов и формирование решений с использованием моделирования.
• Формирование программ развития отдела, персонала и инструментов моделирования.
• Разработка процессов и процедур выполнения расчетов с использованием инструментов моделирования.
• Организация процесса обучения и развития компетенции персонала.
• Поиск и взаимодействие с партнерами, в том числе иностранными компаниями.

• Высшее образование по профилю: органическая /неорганическая химия, химико-технологическое, физико-математическое.
• Владение специализированным программным обеспечением по технологическому математическому моделированию процессов : Aspen HYSYS, Aspen Plus, ChemTech, др.
• Опыт работы по профилю технологического-моделирования химических и нефтехимических процессов
• Желателен опыт работы в сфере управления эффективностью производств минеральных удобрений, нефтехимии, энергетике, нефтепереработки, угледобычи, управлением инвестиционными проектами.
• Знание английского языка не ниже upper intermediate.

• Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании.

• Возможность получения уникального профессионального опыта.

• Заработная плата обсуждается по результатам интервью, предусмотрены премии за эффективную работу и результат.

• Социальный пакет: ДМС, корпоративная связь. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.

• Возможности для обучения, развития и карьерного роста.

• Доступ к корпоративной платформе обучения.
• Офис в Сколково.