Дивизионный менеджер по обучению

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Лента, федеральная розничная сеть
Обязанности:
  • Совместно со службой HR бизнес партнеров и менеджментом Операционной службы работа по планированию и внедрению мероприятий по обучению и развитию, обеспечивающих поддержку бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
  • Организационная и контролирующая работа по вопросам обучения и развития персонала дивизиона , в том числе при открытие обособленных подразделений Компании;
  • Управление внедрением и контроль соблюдения процедур по организации обучения и развития персонала, в том числе участие в их разработки. Обеспечение качественных показателей по обучению и развитию персонала;
  • Методическая и консультационная поддержка руководителей Операционной службы и Дирекции по управлению персоналом по вопросам , связанным с обучением и развитием персонала;
  • Разработка и внедрение HR-проектов, связанных с обучением и развитием персонала.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере T&D;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  • Опыт управления командой;
  • Вы опытный пользователь MS Office (Excel, Power Point)
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Работа в современной и стабильной компании;
  • Конкурентная зарплата и годовое премирование по результатам работы;
  • Рабочий день с 9:30 до 18:00;
  • Гибридный режим работы (до 80% времени удаленная работа);
  • Медицинская страховка, включая стоматологию;
  • Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот.
Хочу откликнуться
<
>