Руководитель закупок категории kids (детские товары/канцелярия)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:
  • Отвечать за ключевые направления в категории kids;
  • Проводить анализ рынка и конкурентов;
  • Заниматься ассортиментным планированием, формировать ассортиментную матрицу;
  • Анализировать текущие бренды и привлекать новые;
  • Искать новых поставщиков, вести переговоров в части ассортимента, цен, коммерческих условий;

  • Формирование и управление командой, постановка и отслеживание выполнения задач категорийными менеджерами, развитие и обучение сотрудников;
  • Выполнять коммерческие показатели: выполнение плана продаж, прибыли, оборачиваемости.

Важно для нас:
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет (управляющим категорией);
  • Умение анализировать и структурировать большие объёмы информации, умение расставлять приоритеты и выдерживать сроки и качество;
  • Понимание категории: знание рынка, ключевых брендов, специфики.
Бонусы:
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>