Старший менеджер в отделение Банка (м. Красногвардейская)

от 70 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Московский Кредитный Банк
«МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.Требования:
  • Высшее, неоконченное высшее образование, средне-специальное профильное;
  • Опыт от 1 года операционного обслуживания физических лиц и опыт в продажах финансовых продуктов и услуг (банковская сфера деятельности);
  • Готовность к кросс-продажам банковских продуктов;
  • Аккуратный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность.
Функциональные обязанности:
  • Консультировать клиентов по продуктам и услугам;
  • Вести кросс-продажи банковских продуктов (кредитные продукты, карты, страховые и инвестиционные продукты (НСЖ, ИСЖ));
  • Работать с операционным обслуживанием клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей, работа со счетом клиента);
  • Осуществлять оперативное и качественное обслуживание клиентов в соответствии корпоративным стандартам Банка;
  • Административные функции (открытие/закрытие смены).
Условия:
  • Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
  • Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • Удобный график работы 2/2/3;
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Хочу откликнуться
<
>