Менеджер по развитию клиники

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Медок

Крупнейшая сеть женских клиник №1 в Москве и Московской области ищет в свою команду Управляющего клиникой.

Что нам нужно:
  • Обеспечивать достижение целей по ключевым показателям эффективности внутри своей клиники
  • Формировать сильную команду и разделять зоны ответственности для достижения целей
  • Управлять мотивацией команды ( обеспечивать состояние команды в котором каждый хочет и может достигать поставленных целей)
  • Управление и взаимодействие с командой клиники (администраторы, врачи и медицинские сестры, команда 10-15 человек)
  • Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов компании
  • Обеспечивать замену неэффективных членов команды
  • Создавать условия и формировать эффективное расписание клиники
  • Объединять команду для достижения цели
  • Еженедельно проводить собрания с командой, транслируя новости, ценности и результаты компании
  • Разрабатывать и реализовывать план развития каждого члена команды
  • Обеспечивать наличие актуальной отчетности по ключевым показателям с зонами роста каждого сотрудника
  • Выявлять зоны роста, разрабатывать и реализовывать план развития клиники/сотрудника
  • Обеспечивать соблюдение дисциплины и принципов работы компании
  • Выстраивать долгосрочные отношений, как с членами команды так и с пациентами
  • Формировать позитивную репутацию клиники
  • Обеспечивать участие членов своей команды в жизни компании и корпоративных мероприятиях
  • Обеспечивать выполнение финансового плана клиники
Что мы предлагаем :
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (состоит из фиксированной части и переменной за результат и сверх результат)
  • Оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
  • График работы обсуждается индивидуально ( 5/2 или 2/2)
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней
  • Корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для друзей и родственников)
  • Классный коллектив единомышленников и новых друзей
  • Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
  • Участите в стратегическом развитии компании
  • Повышение квалификации через обучение и тренинги ( как коллективные, так и персональные)
  • Теплая и дружеская атмосфера в коллективе
  • Карьерный рост внутри компании
С кем мы хотим работать:

Нам интересно работать с человеком который

Обладает такими качествами как

  • Ответственность ( готовность выполнять свои обещания )
  • Умение вести за собой людей
  • Эмпатия
  • Умение быстро принимать решения и корректировать стратегию достижения цели
  • Инициативность и Смелость
  • Гибкость
  • Коммуникабельность и тактичность
  • Предприимчивость
Разделяет и транслирует такие ценности как:

  • Развитие
  • Новизна
  • Наставничество
  • Профессионализм и Экспертность
  • Единство и Дружба
  • Забота и Любовь
  • Красота и Эстетика

А также:

Постоянно развивается, проходит обучение, читает литературу нацеленную на реализацию его миссии в компании

Умеет и использует внутренние и внешние ресурсы для достижения Цели

Ставит себе амбициозные цели и достигает их

Берет ответственность за принятие решений

Приводит свою команду к 100% результату

Любит людей, а еще больше любит их объединят

Работает в команде и получает от этого удовольствие

Нет смысла приходить в нашу компанию на месяц или на год.

К нам надо приходить надолго — с нашей стороны есть все условия для этого.

Если вдруг, вы меняете работу:

Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность.

Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя.

Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников нашей компании.

Хочу откликнуться
<
>