Специалист по обучению персонала (коуч)

Уважаемый соискатель!

Холдинговая компания в связи с активным расширением географии деятельности, предлагает Вам рассмотреть должность бизнес-тренера по обучению, адаптации и развитию складского персонала.

Функциональные обязанности:
- планирование и проведение программ обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании;
- приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения;
- поиск и оценка обучающих продуктов, средств и методов;
- оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении;
- разработка методических материалов, составление планов по подготовке/переподготовки и повышению квалификации кадров;
- организация работы по профориентации и профотбору;
- ведение учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;
- составление бюджета обучения;
- создание внутреннего центра обучения компании;
- анализ результатов тренинга и свои выводы руководителю структурного подразделения;
- ведение базы данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования;
- разработка и уточнение регламентов, инструкций и функциональных обязанностей сотрудников;
- разработка системы мотивации и поощрения сотрудников, оценка эффективности работы персонала.
- оптимизация бизнес-процессов.
Наши пожелания:
- успешный опыт работы на складе на руководящих должностях;
- опыт руководством коллективом от 50 человек – не менее 3 лет;
- приветствуется высшее образование со специализацией в области педагогики, практической психологии, маркетинга или управления;
- обладать навыками разработки тренинговых продуктов, проведения тренингов и презентаций;
- знание законодательных и нормативно правовых Актов;
- знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складской деятельности;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты;
- знание принципов работы и правил эксплуатации и обслуживания складского оборудования, механизмов, инвентаря;
- знание современных информационных технологий в логистике, современных сервисных систем;
- опыт оперативного управления работой распределительного центра (производства);
- опыт организации работы подчинённого персонала – административного, линейного;
- опыт организации и контроля качественного исполнения всех технологических процессов;
- опыт организации и контроль ведения учета складских операций;
- опыт организации и контроля проведения работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- опыт организации работы персонала склада для эффективного выполнения установленных показателей. Контроль выполнения KPI;
- опыт планирования бюджета, контроль исполнения бюджета и минимизация затрат;
- опыт в подготовке аналитических материалов;
- разрешение нестандартных ситуаций, умение принимать самостоятельно решения;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:
В нашей компании есть возможность для реализации потенциала, каждый сотрудник привносит что-то свое и это ценится и вознаграждается.
Конкурентный уровень дохода с прозрачной системой оплаты труда и возможностью влиять на свой доход.
Корпоративная мобильная связь.
Компенсация транспортных расходов.
Корпоративные тренинги.
Возможность профессионального и карьерного роста.
График работы 5/2, готовность работать в ненормированном графике в случае необходимости.
Испытательный срок 3 месяца