Заместитель руководителя регионального отделения

• Ведение учета в соответствии с общей системой налогообложения.
• Контроль в учетной базе правильности и своевременности отражения хозяйственных операций в части обработки информации для предоставления данных в рамках налогового мониторинга.
• Ежемесячное закрытие периода для целей бухгалтерского и налогового учета в соответствие с утвержденным графиком закрытия (формирование финансового результата).
• Мониторинг и составление налоговой отчетности (налог на прибыль ( в том числе по обособленным подразделениям), налог на имущество, налог на землю, налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов, НДС, НДС косвенный, актуализация налоговых регистров, отчётов по проверочным процедурам с учетом требований в рамках налогового мониторинга.
• Методическая помощь сотрудникам в области налогового учета с учетом требований налогового мониторинга.
• Сверка с налоговой инспекцией по налогам и сборам.
• Участие в проведении налоговых и аудиторских проверках.
• Подготовка ответов на требования налоговой инспекции по камеральным и встречным налоговым проверкам.
• Участие в согласовании договоров (согласование финансовых условий, выявление налоговых рисков).
• Предоставление информации по запросам внешних и внутренних пользователей, аудиторам.

• Высшее экономическое образование.

• Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет, из которых последние три года работы непосредственно связаны с формированием бухгалтерской (финансовой), налоговой отчетности.

• Наличие опыта прохождения налоговых проверок.

• Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах.
• Знание практики применения законодательства РФ по вопросам бухгалтерского и налогового учета.
• Знание порядка составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни.
• Понимание целей и процедур ведения бухгалтерского учета.
• Опыт уверенного пользователя офисными программами, ПО 1С УПП, информационными и справочно-правовыми системами.

• Возможность для профессионального и карьерного роста.
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

- частичная компенсация стоимости питания (120 р. в день);

- ДМС;

- компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 р.);

- организация отдыха и оздоровления для работников и их детей;

- льготные условия на спортивные абонементы;

- годовой бонус (~ 1 з/п).