Разработчик Golang (ServiceDesk)

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта. Мы делаем сервисную витрину, охватывающую все аспекты жизни компании и позволяющую любому сотруднику компании получить необходимую услугу (ИТ, HR, Административный блок и тд). Кроме того мы разрабатываем интерфейс оцифровки любого сервиса в компании, от самого простого, до самого сложного, включающего в себя взаимодействие нескольких подразделений и др. Наша задача, предоставить всей компании МТС единое окно входа для получения любого сервиса, будь то поломка оборудования или заказ визиток. Сейчас мы ищем Разработчика Golang в Центр разработки технологических сервисов.

• Реализация поставленных задач на разработку в трекере разработки;
• Соблюдение обозначенных требований к качеству кода и срокам;
• Соблюдение архитектурных и технологических концепций в реализации продуктов;
• Участие в командом ревью кода;
• Участие в организационных мероприятиях в процессе разработки проекта.

• Опыт работы с Golang от одного года;
• Знание как SQL, так и NoSQL базы данных - PostgreSQL, Redis, Mongo);
• Знание систем работы с очередями - RabbitMQ и Kafka;
• Хорошее понимание маршрутизации;
• Привычку писать тесты;
• Опыт работы с OpenApi.

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работу в молодой и активной команде: работа в Центре продуктов управления сервисными процессами, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).