Руководитель бизнес-направления BI

З/п не указана

Опыт работы: Более 6 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети)

Адрес: показать на карте

Обязанности:

Осуществляет руководство бизнес-направления по созданию/поддержке/доработке систем бизнес-аналитики с численностью персонала не менее 15 человек;
Определяет и формирует стратегию развития программных платформ в рамках развития единого информационно-аналитического пространства и обеспечивает ее выполнение;
Разрабатывает стратегические организационно-распорядительные документы для их рекомендации Заказчику;
Несет ответственность за последствия принятых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности бизнес-направления;
Обеспечивает выполнение возложенных на бизнес-направление задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на выполнение программ, плановых заданий, договорных обязательств, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их расходов;
Осуществление планирования выручки подразделения и ответственность за финансовый результат;
Руководит сопровождением информационных систем бизнес-аналитики в части инфраструктуры и обеспечивает отказоустойчивость всех связанных решений;
Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных методично-технических или организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям, руководителям других функциональных подразделений;
Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета;
Организует разработку и внедрение инструкций, положений, методик, необходимых в деятельности направления;
Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, а также усиления ответственности каждого работника за порученное ему дело;
Принимает меры по обеспечению направления квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда и окружающей среды;
Принимает меры по обеспечению и сохранению занятости работников;
Осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;
Организует работу по интервьюированию функциональных заказчиков (как внешних, так и внутренних);
Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства;
Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности;
Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ;
Осуществляет исполнение локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих процессы Общества, в реализации которых участвует служба поддержки и разработки информационных систем;
Участвует в подготовке позиции Общества, заключений и предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника;
Изучает отечественный и зарубежный опыт по вопросам, входящим в компетенцию Работника, в том числе участие в семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях;
Рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам, входящим в компетенцию Работника;
Подготавливает информационно-аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Работника;
Выполняет в рамках своей компетенции иных поручений, заданий и указаний Руководителя.

Требования:

Руководящие, методологические, нормативные и другие материалы в компьютеризации и информатизации;
Навыки планирования финансовых моделей при оказании услуг;
Структуру управления электроэнергетикой и основные показатели работы отрасли;
Порядок разработки и эксплуатации информационных технологий (далее – «ИТ»);
Основные принципы проектирования баз данных (далее - «БД»);
Основные принципы модульной разработки больших информационных систем (далее – «ИС»);
Основные архитектурные принципы построения ИС;
Основные принципы руководства коллективом разработчиков при разработке и внедрении ПО;
Основные принципы построения информационных сетей;
Понимание принципов разработки витрин данных;
Понимание принципов управления данными в крупной организации с холдинговой структурой;
Управление ожиданиями функционального заказчика;
Основные принципы автоматизированного сбора, обработки и представления информации;
Основные принципы организации документооборота и делопроизводства;
Общее устройство и функционирование современных компьютеров, применяемые в них базовые программные средства;
Требования охраны труда и пожарной безопасности.
Пакет MS Office;
Знание систем Windows/Linux на уровне администратора;
Базовые знания систем контейнеризации;
Базовые знания показатель/измерение/справочник и хранение данных в нормальной форме;
Знания в области ITIL v4;
Базовые знания стандартов PMI, IPMA, OGC, APM, PMAJ;
Английский (чтение технической документации);
Опыт работы от 5 лет в сфере ИТ.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании – 100% дочернем обществе ПАО «Россети»;
Трудоустройство согласно ТК;
Оформление с 1-ого рабочего дня, полностью белая зарплата;
Социальный пакет и ДМС после прохождения испытательного срока; премии по итогам работы.

Хочу откликнуться