Консультант по цифровой трансформации

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ренессанс Кредит
IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных.

PRO задачи:
  • Выступать в роли лидера изменений и развития процессов в релизных командах, контроль жизненного цикла ПО
  • Построение эффективного сквозного процесса взаимодействия, а также настройка процессов на всех этапах жизненного цикла реализации задач (от этапа постановки задачи до этапа вывода функционала ОПЭ и ПЭ)

  • Работа с кросс-функциональными командами: аналитики, разработчики, тестировщики, проектные менеджеры, ИТ-партнеры

  • Контроль показателей деятельности команд (качество, срок, трудозатраты, бюджет)

  • Решение вопросов коммуникации и эскалация проблемных вопросов

  • Исполнение поручений по контрольным функциям

PRO требования:
  • Высшее техническое образование
  • Опыт проведения цифровой трансформации, внедрения изменений
  • Понимание актуального интеграционного стека
  • Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения
  • Опыт работы с кросс-функциональными, распределенными командами
  • Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей
Являющиеся преимуществом:
  • Опыт непосредственной разработки программных продуктов
  • Опыт в роли тимлида команд разработки
  • Опыт самостоятельного написания технических и функциональных требований для реализации проекта
PRO условия:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2
  • Возможность работать в формате гибридного графика

  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников
Хочу откликнуться
<
>