Технолог Мукомольного предприятия

Компания ООО Мирослава, в связи с расширением производственных мощностей, ищет на предприятие Технолога мукомольного производства.

• Принимать участие в организации и обеспечении выполнения задач из производства муки.
• Осуществлять контроль за соблюдением режима ведение, технологического процесса подготовки, размалывание зерна; правильной эксплуатацией технологического оборудования; рациональным использованием зерна в соответствии с расчетными нормами, производством продукции установленного качества.
• Принимать участие в складывании пропорции составных зерновой смеси на продолжительный срок работы с целью обеспечения ведение технологических режимов на однородной помольной партии зерна; проведении декадных и месячных зачисток.
• Составлять сведения о переработанном количестве зерна и полученной продукции, высевки, отходов и подавать их в бухгалтерию мукомольного предприятия.
• Делать записи о недостатках в работе оборудования.
• Требовать соблюдение рабочими правил и норм охраны работы, производственной санитарии, противопожарной защиты.
• Принимать участие в разработке технически обоснованных норм выработки
• Изучать новые технологические процессы производства муки и оказывает содействие их внедрению на предприятии.
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделах предприятия и правил эксплуатации оборудование.

• систем организации и ведение технологического процесса мукомольных предприятий
• технологические схемы размалывания зерна, подготовки его к помолу, движения готовой продукции, высевок и отходов;
• основное технологическое оборудование на предприятии и принципы его работы;
• типичные технологические процессы и режимы производства; стандарты, технические условия и прочие нормативные и руководящие материалы из проектирования, разработка и оформление технологической документации;
• основы экономики, организации работы и производства; основы трудового законодательства о работе; правила и нормы охраны работы, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• Сменный график работы;
• Проживание;
• Корпоративное обучение;
• Карьерный рост и профессиональное развитие в крупной и стабильной компании;
• Заработная плата по итогам собеседования;