Менеджер активных продаж B2B (Троицк)

от 89 200 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Леруа Мерлен
Обязанности:
  • Создание, поддержание и развитие клиентской базы: поиск новых объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.
  • Привлекать к сотрудничеству строительные или ремонтные бригады и застройщиков.
  • Работа в «полях» на закрепленной территории.
  • Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды.
  • Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.
  • Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.
Требования:
  • Имеешь опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b.
  • Имеешь хорошие знания о строительном товаре, понимаешь этапы строительства.
  • Умеешь работать в команде на общий результат.
  • Стремишься достигать амбициозных результатов.
  • Хочешь профессионально и личностно развиваться.
  • Готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы.
  • Готов к разъездной работе.
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании.
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
  • Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
  • Возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на развитие наших сотрудников.
  • Работа под руководством наставника.
  • Официальная заработная плата, оклад 89200 руб\мес.
  • Компенсация питания 3800 руб\мес
  • Развитая система премирования: ежемесячные премии, квартальные премии
  • График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утренние, дневные и вечерние).
  • Добросовестное соблюдение ТК РФ.
  • Социальный пакет (корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная униформа и многое другое).
  • Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе, оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию и страхование жизни).
  • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с покупателями и работы в социальных сетях.
  • Вечерний развоз сотрудников на такси до дома за счет компании.
  • Возможность стать акционером компании уже через год.
  • Корпоративные праздники и подарки.
  • Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб.
  • Частичная компенсация детских летних путевок.
Хочу откликнуться
<
>