HR менеджер

Мы ищем в команду HR-менеджера. У нас интересно работать: вы будете выполнять разноплановые HR-функции, а не просто массово набирать людей. При желании сможете выстроить с нуля HR-отдел и вырасти до HRD.

• Поиск и подбор сотрудников – руководителей служб отеля и линейного персонала.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу.
• Адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока.
• Ведение отчетности по подбору персонала, базы данных кадрового резерва.
• Организация рабочего места сотрудников офиса.
• Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры, поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.
• Участие в бизнес-процессах и ключевых проектах компании.
• Управление HR бюджетом.
• Участие в решении административных вопросов.
• Выполнение поручений руководителя в рамках своей компетенции.

• Опыт в подборе персонала от 2х лет, знание технологий и методов поиска и подбора персонала.
• Отличное знание и навыки оценки кандидатов по современным методикам (интервью по компетенциям, тесты, кейсы, стрессовое интервью), а также подбора кандидатов , в том числе прямой поиск, хантинг и т.п.
• Успешный опыт работы в роли менеджера по персоналу в единственном лице, понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами, практический опыт формирования HR политики, опыт в разработке и внедрении систем мотивации и адаптации;
• Опыт подбора на позиции в HoReCa (преимущество).
• Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений (опыт контроля ведения КДП);
• Продвинутый пользователь ПК
• Высокий лидерский потенциал, самостоятельность, инициативность, высокий уровень самообучаемости.
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

• Оплата: 70000–90000 р. Зарплата зависит от объема задач и достижения KPI.
• График работы: ПН–ПТ, с 10 до 19 ч или с 9 до 18 ч. на территории отеля
• Можно обсудить частичную удалёнку
• С возможностью проживания
• Обучение и развитие за счет компании

Если готовы обсудить всё подробнее — откликайтесь на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет круто, если напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте