Менеджер по продажам и развитию

Что нужно делать:

- выполнять план продаж по действующим клиентам (базу дадим, у нас есть, чем поделиться)

- искать и находить новых клиентов (работа как по «теплой» базе, так и по «холодной»)

- поддерживать своих клиентов (предоставлять лучший сервис и технические консультации)

- общаться со своими клиентами не только по телефону, но и регулярно выезжая к ним на производство (Москва и Московская область еженедельно + возможны командировки в регионы раз в 2-3 месяца)

Что требуется от Вас:

- иметь успешный опыт продаж корпоративным клиентам

- уметь искать новых клиентов, не бояться общаться, не бояться «холодных» звонков

- стремиться заработать больше денег для себя и компании

- владеть компьютером (офисный софт + 1С или аналог)

Что Вы получаете, работая у нас:

- долгосрочную работу в надежной компании, в стабильном коллективе (средний стаж менеджеров в нашей компании – 6 лет).

- полноценное обучение по продукту и переговорам+ дальнейшую техническую поддержку в работе со стороны руководителя и коллег

- реальные перспективы профессионального и карьерного роста

- финансовую стабильность, полностью официальные выплаты (гарантированный оклад 51 700 + бонусная система по результатам работы; обычно, среднемесячный доход в первый год работы – 80 000-100 000);

- оформление в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.