Директор магазина 12 STOREEZ (ТЦ Аутлет Белая Дача)

12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Мы начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году мы запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Мы представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.

Магазины 12 STOREEZ - это место, где покупатель может проникнуться атмосферой и философией бренда, получить высокий сервис. Наша идея - помочь клиентам создать лаконичный и продуманный базовый гардероб. Мы предлагаем:

• возможность развития своих профессиональных навыков, управленческих, лидерских компетенций

• оклад + ежемесячная премия по итогам работы

• оформление согласно трудовому законодательству РФ

• график работы 5/2

• корпоративная программа добровольного медицинского страхования;

• дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты

• опыт работы на аналогичной должности от одного года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента

• знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT), нацеленность на коммерческий результат

• знание 1С, ККМ и кассовой отчётности

• знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность

• высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса

• постановкой, организацией и контролем процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина

• планированием и стратегией продаж, выполнением KPI-показателей

• работой с ассортиментом и товарным запасом, контролем эффективности

• наполнением торгового зала и склада, участием в инвентаризациях

• подбором и управлением персонала, обучением, адаптацией сотрудников, составлением графиков работы

• контролем соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержанием высоких стандартов обслуживания
  Обрати внимание, что процесс вхождения в компанию состоит из нескольких этапов:

1. HR интервью

2. Тестовое задание

3. Знакомство с руководителем

4. Знакомство с руководителем розницы