Главный специалист по персоналу группы компаний\Руководитель отдела персонала\Директор по персоналу

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ОГК Групп
Обязанности:Функции руководителя управления персоналом, рассматриваем специалистов без руководящего опыта.Предстоит частично, самостоятельно так же участвовать в процессах
  • Важный пункт: выстраивание процесса подбора персонала в Группе компаний;
  • В дальнейшем организация и контроль и ведения кадрового учета, КДП в полном объеме;
  • Разработка и актуализация локальных регламентов в области кадрового обеспечения (ДИ, ЛНА, регламенты);
  • Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка организации;
  • Представление интересов предприятия во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала организации;
  • Выстраивание и контроль матричного подчинения подразделений.
Требования:Начальник отдела кадров должен знать:
  • трудовое законодательство Российской Федерации;
  • системы и методы оценки персонала;
  • порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • организацию табельного учета;
  • методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
  • отличное знание и умение работать в 1С ЗУП, Excel - продвинутый пользователь
  • Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля, как плюс;
  • Готовность работать с массовым подбором персонала;
  • Готовность к командировкам;
Условия:
  • Работа в стабильной растущей горной компании;
  • График 5/2
  • Официальная ЗП без задержек, годовые премии (по итогам работы компании), возможность профессионального и карьерного развития;
  • офис в г. Москва
Хочу откликнуться
<
>