Начальник / заместитель начальника отдела (организация оплаты и стимулирования труда)

от 98 000 руб. на руки
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: МНИТИ
Обязанности:

Организация оплаты и стимулирования труда в соответствии с задачами предприятия, в т.ч.:

  • совершенствование организационной структуры предприятия;
  • разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, формирование и корректировка внутренних ЛНД (локальные нормативные документы), касающиеся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • работа с коллективным договором;
  • подготовка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
  • подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда;
  • контроль за правильностью применения и исполнения нормативных и распорядительных документов (в части оплаты труда);
  • контроль за выполнением норм труда производственных рабочих и служащих, участие в совершенствование нормирования в соответствии с задачами предприятия;
  • планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников;
  • подготовка статистической и управленческой отчетности, аналитических справок по численности и заработной плате.
Требования:
  • Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
  • стаж работы по профилю не менее 5 лет;
  • уверенное знание норм трудового законодательства и иных нормативных документов в области работы с персоналом и нормирования труда;
  • опыт формирования отчетности по труду и заработной плате (статистической, управленческой);
  • опыт в разработке ЛНД, касающихся системы оплаты труда и стимулирования сотрудников, нормирования труда, коллективных договоров;
  • навыки работы в , Microsoft Word, Excel.
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Режим работы 5/2;
  • Заработная плата (белая) 2 раза в месяц, премии по итогам работы (месяц, квартал, год);
  • Возможности профессионального развития и должностного роста, повышение квалификации;
  • Собственная инфраструктура, комфортные и оснащенные всем необходимым офисные помещения;
  • Социальное обеспечение, корпоративный спорт и многое другое;
  • Собственная столовая, медицинский пункт;
  • Доброжелательная, рабочая атмосфера, дружный коллектив;
  • В шаговой доступности ст. м. "Электрозаводская" и ст. м. "Семеновская".
Хочу откликнуться
<
>