Бухгалтер по расчету заработной платы с кадровым делопроизводством в полном объеме

Обязанности:
ведение кадрового учета в полном объеме (до 50 чел.);
подготовка и сдача кадровой отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, прочие отчеты);
оформление командировок, отпусков, больничных листов;
обеспечение систематизации и архивирования кадровой документации;
ведение ТК, выдача выписок и копий документов;
взаимодействие с главным бухгалтером по кадровым вопросам, предоставление данных для подготовки годовой и квартальной финансовой отчетности компании;
подготовка документов и аналитических справок по персоналу для внутреннего пользования;
разработка/внесение изменений в локально-нормативные акты, должностные инструкции;
постановка кадрового документооборота между работниками и работодателем, в том числе дистанционного;
расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги, взносы, доплаты и т.д.);
отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом;
проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, расчеты получения льгот и дополнительных выплат;

Требования:
стаж работы не менее пяти лет;
образование высшее: юридическое или экономическое;
знание трудового законодательства;
знание законодательства о персональных данных;
знание законодательства об охране труда;
уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3, Office 365, Teams, Share Point.
желательно знание судебной практики по трудовым спорам;
желательно владение английским языком.
Условия:
трудоустройство по ТК;
график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 ч.
поездки по Москве.
несколько организаций, общая численность до 50 чел.