Специалист по B2B продажам

Маркетплейс СберМегаМаркет — онлайн-площадка, входящая в экосистему Сбера, на которой сегодня представлено более 2,5 млн товаров от более чем 8 000 магазинов в 16 основных категориях: от смартфона до свежих фруктов. Мы доставляем товары в 450 городов. Ежедневно к платформе подключаются новые партнеры, предлагая лучшие цены и расширяя ассортимент.

Большая дерзкая цель, сильная команда и стабильные инвестиции.

Объединяя накопленные экспертизу и технологии, мы нацелены вместе с акционерами создать лучший продукт на рынке, отвечающий всем современным запросам пользователя и предлагающий лучшие условия и возможности для партнеров.

Какие задачи предстоит решать:

• Обеспечение полного цикла подключения продавца (согласование и заключение договора, контроль интеграции, краткосрочное развитие клиентов до момента передачи менеджеру по развитию);
• Поиск контактов ЛПР, проведение переговоров с потенциальными партнерами;
• Участие в мероприятиях, использование внешних источников для владения актуальной информацией по рынку;
• Участие в определении ключевых игроков рынка с точки зрения наполнения товарно-ассортиментной матрицы, основных интернет-трендов, лучших практик.

Что для этого нужно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в B2B продажах;
• Навыки ведения деловой переписки и проведения презентаций, проведение переговоров на уровне первых лиц. Умение анализировать и структурировать большие объёмы информации, умение расставлять приоритеты и выдерживать сроки и качество, грамотная устная и письменная речь;
• Способность брать на себя инициативу одновременно с принятием ответственности за результат;
• Упорство, коммуникабельность, открытость, проактивная позиция в работе и жизни;
• Знание предметных областей: маркетинг, e-mail, e-commerce, retail, digital.

Причины работать с нами:

• Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;

• Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции;

• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;

• Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью);

• Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор;

• Современный офис в шаговой доступности от метро (Третьяковская\Новокузнецкая);

• График работы: 5х2 с 10-00 до 19-00. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.