Руководитель закупок в категориях спорт, ТДД, сезонные товары

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет
СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции!

Продукт, который мы создали — онлайн-площадка, соединяющая товары и миллионы покупателей, где можно найти более 2 500 000 товаров от более чем 8000 магазинов.

СберМегаМаркет входит в экосистему Сбера. В центре экосистемы — клиент. Мы несем ответственность за комфорт и качество на всех этапах проведения сделки между покупателем и продавцом. Мы стремимся собрать в одном месте все лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Цель должности:

Развитие категорий и направления собственных закупок, управление товарным наполнением, коммерческими показателями, взаимодействие со смежными отделами (контент, маркетинг), проведение переговоров с ключевыми партнерами

Подробнее о задачах:
  • Отвечать за ключевые направления в категориях спорт, товары для дома и сезонные товары:
  • Проводить анализ рынка и конкурентов;
  • Заниматься ассортиментным планированием, формировать ассортиментную матрицу;
  • Анализировать текущие бренды и привлекать новые;
  • Искать новых поставщиков, вести переговоров в части ассортимента, цен, коммерческих условий;

  • Формирование и управление командой, постановка и отслеживание выполнения задач категорийными менеджерами, развитие и обучение сотрудников;
  • Выполнять коммерческие показатели: выполнение плана продаж, прибыли, оборачиваемости.

Обязательно:
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет (категории спорт, товары для дома, сезонные товары);
  • Знание специфики категории, крупнейших игроков;
  • Отличные навыки ведения переговоров и презентаций;
  • Уверенное владение MS Exсel и Powerpoint;
  • Умение анализировать и структурировать большие объёмы информации.
Причины работать с нами:
  • Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
  • Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции;
  • Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;
  • Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и полугодовые премии (обсуждается по итогам интервью), ДМС;
  • Современный офис в самом центре (Софийская набережная);
  • График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00, гибрид.
Хочу откликнуться
<
>