Руководитель центра карьеры, практики и трудоустройства

• Организовать работу по информированию абитуриентов, студентов, выпускников Университета о рынке труда и образовательных услугах, помогающим в решении вопросов трудоустройства.
• Организовать создание системы информирования работодателей: о студентах Университета, нуждающихся во временном трудоустройстве для прохождения стажировки по получаемой специальности. о выпускниках Университета, нуждающихся в трудоустройстве по полученной, или получаемой специальности.
• Организовать создание и ведение компьютерного банка вакансий для учащихся и выпуск­ников Университета.
• Осуществляет сбор информации и проводит анализ результатов работы по трудоустрой­ству выпускников.
• Проводить анализ сложившихся в регионе и перспективных механизмов партнерства "Университет - Работодатель", потребностей рынка труда в дипломированных специалистах.
• Разрабатывать научно-методическое обеспечение функционирования системы содействия трудоустройству студентов и выпускников Университета.
• Проводить информационную и рекламную деятельности в области содействия трудоустройства "молодых" специалистов.
• Осуществлять взаимодействие со студенческими и молодежными организациями региона.
• Осуществлять подготовку отчетной документации.
• Консультировать студентов и выпускников по вопросам их прав и обязанностей при трудоустройстве на работу.

Знание:

• методических и нормативных документов по образовательной деятельности;
• порядок заключения договоров с учреждениями и трудовых соглашений с работниками;
• направления развития отрасли экономики по профилю деятельности Университета;
• методов анализа эффективности работы по трудоустройству выпускников;
• порядка ведения учета и составления отчетности по трудоустройству выпускников;
• основ социологии, психологии и организации труда;

Прием по ТК РФ