Руководитель отдела развития и мотивации персонала (корпоративный психолог)

от 80 000 до 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ММК МОСИНТРАСТ
Обязанности:

Должностными обязанностями руководителя отдела развития и мотивации персонала являются:

1. Разработка, внедрение и поддержание системы развития и мотивации персонала Компании.

2. Проведение адаптации вновь поступивших сотрудников.

3. Организация обучения работников Компании, повышения квалификации сотрудников: определение форм и методов обучения, оценка результатов обучения.

4. Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, организация проведения оценочных процедур, тестирования, аттестации.

5. Формирование и своевременно предоставление установленной отчетности по работе отдела развития и мотивации персонала.

6. Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными сотрудников.

7. Адаптация персонала в течении испытательного срока: контроль выхода нового сотрудника на работу.

8. Мониторинг психологического климата в Компании.

Требования:

- Профильное образование, опыт работы по данному направлению от 5 лет.

- Отличные коммуникативные навыки, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:​​​​​​​

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- стабильная, официальная заработная плата без задержек;

- комфортабельный офис в г. Красногорск.

- охраняемая парковка.

Хочу откликнуться
<
>