Менеджер по управлению организационными изменениями (Change management)

"Комус" - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.

В рамках проведения "Цифровой трансформации", расширяем команду и приглашаем специалиста на роль "Менеджера по управлению организационными изменениями"

• Разработка перечня организационных изменений в рамках проекта трансформации и внедрения SAP S4;

• Определение стейкхолдеров (заинтересованных лиц);

• Контроль исполнения планов по реализации организованных изменений;

• Ведение реестра изменений (роли, процессы, зоны ответственности, орг изменения, не требующие доработок систем);

• Приоритизация изменений на основе вводных от владельцев бизнес-процессов и руководителей проектов, функциональных направлений;

• Осуществление подготовки и проведение опросов по оценки готовности к изменениям;

• Разработка плана корректирующих действий;

• Формирование отчета о готовности к изменениям.

• Высшее образование;

• Наличие дополнительного образование по профилю, сертификатов (Change management);

• Опыт в разработке, изменении, моделировании, внедрении бизнес-процессов;

• Опыт управления проектами по повышению эффективности деятельности;

• Организация процедуры управления изменениями;

• Управление организационными изменениями при внедрении информационных систем на стороне Заказчика:o Понимание методологии и подходов к управлению изменениямиo Понимание целей, принципов и требований к подготовке и проведению обучения ключевых и конечных пользователей;

• Навыки в области выявления и формализации изменений, а также планирования мероприятий по их внедрению: разработка, согласование, контроль исполнения планов организационных изменений;

• Планирование и организация обучения пользователей информационных систем на стороне Заказчика, контроль качества обучения;

• Высокие коммуникативные навыки, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми в различных бизнес единицах (агентами изменений) и ключевыми людьми проектной команды

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Работа офисе в Москве (м. Бауманская/.м. Курская), шаговая доступность;
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
• Возможности карьерного роста;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Оформление добровольного медицинского страхования (после исп. срока);
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров компании со скидками.