Senior DevOps / Site Reliability Engineer

Joom — международный мобильный маркетплейс, самый быстрорастущий e-Commerce сервис Европы. Первую версию приложения мы запустили летом 2016-го года, к текущему моменту его скачали более 400 миллионов человек со всего мира.

Наши нагрузки постоянно растут, поэтому инфраструктура — одно из важнейших направлений. Мы ищем опытного SRE-инженера, который будет автоматизировать управление ресурсами в AWS, совместно с разработчиками продумывать архитектуру сервиса под растущие нагрузки, автоматизировать управление stateful сервисами, такими как Mongo/Cassandra/Elastic, масштабировать деплой и управлять кластером из тысяч машин.

Задачи:

• проектировать, разворачивать и совершенствовать системы мониторинга, деплоймента, управления конфигурацией, аутентификации;

• создавать и улучшать инструменты CI/CD для инфраструктурных задач;

• строить 100% Infrastructure as Code;

• постоянно улучшать инфраструктуру Kubernetes по мере выхода его новых релизов.

Технологии: Python, Kubernetes, Jenkins, Hashicorp Vault/Consul, MongoDB, Ansible, Kafka, Prometheus, Golang, Docker, AWS, networking, tcp/ip, linux/ubuntu, LDAP, Git, Jenkins, CI/CD, ELK Stack, Cassandra, Redis, FreeIPA, Kerberos.

Требования:

• хорошее знание Python или Go на уровне автоматизации задач инфраструктуры;

• хорошее понимание работы сетей вплоть до понимания работы таких технологий как IPSEC, протоколы динамической маршрутизации;

• опыт работы с любой системой для деплоя или управления конфигурацией: Ansible, Puppet, Chef, Terraform;

• опыт работы с облачными сервисами: AWS/Azure/Google Cloud/OpenStack;

• умение устранять неполадки в unix приложениях;

• умение самостоятельно декомпозировать задачи и доводить их до конца.

Плюсом будет:

• конкретные знания того, как работают: AWS, Kubernetes, Jenkins, Ansible, MongoDB;

• продвинутые скиллы разработчика.

Условия работы:

• красивый и удобный офис в районе м. Динамо/Аэропорт/ЦСКА/;

• релокационный пакет для соискателей не из Москвы;

• возможность полностью удаленной работы;

• пакет акций компании;

• гибкий график;

• любое оборудование для работы на выбор;

• ДМС(в т.ч. для детей) и 100% оплачиваемые больничные;

• ипотечная программа после двух лет работы;

• бесплатные обеды и ужины в офисе.