Руководитель отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:Выстраивание всей системы ОТиЗ с нуля:- Подготовка информации и документов для закрытия заработной платы

- Работа со сдельными нарядами

- Управление системами оплаты труда - разработка, мониторинг и аналитика

- Нормирование, организация труда и расчеты численности, управление режимами труда и отдыха (орг. структуры и ШР)

- ПСП и ДИ

- Планирование и учет ФОТ, БДДС и подготовка регулярных отчетов по ФОТ, численности и заработной плате

- Методологическая и информационная поддержка подразделений, взаимодействие с контролирующими органами

Требования:

- Опыт работы в производственных компаниях не менее 5-ти лет в должности руководителя отдела труда и заработной платы;

Должен знать:

- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством;
- Трудовое законодательство;
- Экономику труда;
- Экономику и организацию производства;
- Структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
- Порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;
- Систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
- Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
- Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании

Обязательный опыт работы в системе 1СТребуемые управленческие и личностные компетенции: организаторские способности, высокие лидерские качества, умение брать на себя ответственность и быть лидером изменений, аналитический склад ума, системное мышление, хорошие коммуникативные навыки, эмоциональный контроль, стрессоустойчивость, личная организованность, нацеленность на результат, корпоративная лояльность (открытость и прозрачность на всех уровнях взаимодействия), инициативность, высокий уровень энергичности.

Условия:

• Работа на заводе г. Домодедово (Каширское шоссе, 10)

• График работы - 5/2 (ненормированный)

• Оформление по ТК РФ. Зарплата 2 раза в месяц.