Руководитель транспортно-экспедиционного отдела

ОБЯЗАННОСТИ:

·Организация перевозок грузов Компании.

·Поиск перевозчиков и экспедиторов, организация и контроль процесса работы с перевозчиками и экспедиторами, оценка конкурентности предложения.

·Подготовка к подписанию, организация и контроль процесса согласования договора транспортно-экспедиционного обслуживания внутри Компании и подписания его Генеральным директором.

·Разработка и контроль выполнения регламентов и инструкций по организации перевозки, сдаче-приемке грузов, оформлению транспортных документов и т.п.

·Контроль работы сотрудников ТЭО по соблюдению графика доставки товара в Обособленные подразделения Компании.

·Контроль корректности и своевременности расчетов с внешним контрагентами.

·Расчет и контроль выполнения бюджета перевозок Компании.

·Ведение аналитических отчетов по грузоперевозкам и затратам Транспортно-Экспедиционного отдела.

·Участие в других проектах отдела Обособленного подразделения.

·Выполнение приказов, распоряжений и указаний руководства Компании.

·Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:

·Высшее образование.

·Опыт работы в данной области от 3-х лет.

·Знания законодательных и нормативных правовых актов по вопросам транспортно-экспедиционной деятельности.

·Знания внутренних регламентов и стандартов в части подготовки транспортных документов, в части упаковки, приемки и отгрузки товара, в части оформления документов при наступлении страховых случаев, в части оформления документов, связанных с выполнением погрузочно-разгрузочных работ.

·Знания работы с первичными бухгалтерскими документами.

·Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word).

·Личностные характеристики: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, внимательность.

УСЛОВИЯ:

·Оформление по ТК РФ (100%-оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный).

·График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00 или с 10.00 до 19.00 в пятницу до 18:00).

·Официальная заработная плата по результатам собеседования

·Корпоративный тариф на кредитование, страхование.

·Корпоративные скидки от 30% на продукцию компании.

·Компенсация ДМС в зависимости от стажа.

·Профессиональный рост и развитие.

·Активное обучение (семинары, тренинги).

·Место работы г. Подольск.