Инженер по обеспечению планирования летных экипажей

от 62 710 до 69 677 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Авиакомпания Россия
Обязанности:
  • планирование графиков работы, отдыха, обучения и отпуска летных экипажей;
  • соблюдение требований технологии планирования графиков труда и отдыха летного состава;
  • внесение мероприятий тренажерной подготовки ЛС ВС Боинг в АС «Экипаж» по графикам;
  • ведение табеля работников отдела организации производства и отдела планирования летных составов, командно-руководящего состава летных отрядов и рядового летного состава департамента производства полетов;
  • формирование и рассылка по адресатам пакета документов для выполнения рейсов (задания на полет);
  • контроль внесения в систему планирования всех рейсов и внеплановых мероприятий ЛС в целях обеспечения актуальности табеля;
  • контроль реализации графика работы и отдыха членов летных экипажей в части, касающейся выполнения должностных обязанностей;
  • оказание методической, теоретической и практической поддержки сотрудникам отдела при выполнении служебных обязанностей.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в гражданской авиации приветствуется;

  • умение работать с большим объемом разноплановой информации;

  • знание основ законодательства (ТК РФ, ВК РФ, ФАП и пр.);

  • английский – в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
  • ответственность, быстрая обучаемость, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
  • место работы: а/п Шереметьево (корпоративный транспорт от метро Ховрино);
  • декретная ставка;
  • график работы: 5/2;
  • испытательный срок - 3 месяца;
  • сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Хочу откликнуться
<
>