Ведущий специалист по закупкам авиационно-технического имущества

от 113 100 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: А-Техникс

В компанию ООО "А-Техникс" (входит в группу компаний Аэрофлот) требуется Ведущий специалист по закупкам авиационного оборудования. Вид деятельность технический ремонт и обслуживание воздушных судов.

Обязанности:
  • обеспечение компании авиа-запчастями, оборудованием, расходными материалами и инструментами для ВС Boeing и Airbus,Sukhoi Superjet
  • поиск поставщиков, запрос коммерческих предложений, составление сравнительного анализа
  • подготовка документации для размещения процедуры закупки в соответствии с 223-ФЗ
  • контроль за своевременной оплатой, передача документов в оплату
Требования:
  • Стаж работы в авиакомпании или организации по техническому обслуживанию ВС в закупках по направлению Авиационно-технического имущества от 3-х лет;
  • Образование высшее.
  • Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности;
  • Знание законодательства в области закупок,223 ФЗ;
  • Знание специфики закупок АТИ, требований к поставщикам, сертификатам;
  • Наличие курсов повышения квалификации по 223-ФЗ, прохождение семинаров, курсов по закупкам АТИ;
  • Английский язык - upper intermediate ( разговорный);
  • Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;
  • Опыт работы в AMOS,1С документооборот, продвинутый пользователь Excel.
Условия:

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 либо 8-00 до 17-00;
  • место работы: аэропорт Шереметьево;
  • работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
  • стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
  • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • дополнительная выплата к отпуску;
  • ДМС;
  • премирование лучших сотрудников, выплаты к юбилею и др.;
  • 4 дня дополнительного отпуска;
  • обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • мероприятия для сотрудников и детей.
Хочу откликнуться
<
>