от 80 000 до 180 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Висмед
Здравствуйте! Наша компания представлена на рынке уже более 15 лет, специализируется на поставках высококачественных средств индивидуальной защиты и расходных товаров: перчатки (стм benovy), средства защиты и одежда, нетканые расходные материалы, расходные материалы для бьюти - индустрии, медицинских центров, предприятий общепита
Нам нужен сотрудник, который будет работать, как с конечными потребителями расходных материалов , так и с оптовыми клиентами Москвы и Московской области.
Наш ассортимент и рынки сбыта позволяют делать процесс продаж не скучной работой, а интересным и полезным для общества процессом.
Обязанности: - Поиск клиентов, продвижение продукции компании на рынок, выполнение планов продаж;
- Активная наработка потенциальной клиентской базы и перевод клиентов в рабочих (звонки, работа с возражениями, выход на лицо принимающее решение, переговоры на территории клиента при необходимости)
- Поддержание постоянных отношений с клиентами.
- Работа в 1С, составление договоров, коммерческих предложений, счетов;
- работа с CRM системой, выполнение показателей по клиентской базе;
- знание альтернативных предложений на рынке : товар, ТМ, цена, сильные, слабые стороны, наличие товара.
Требования: - Аналогичный опыт работы от 1 года; (мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы менеджером, например, ассистентов и помощников отделов продаж, но с желанием развиваться)
- Наличие навыков телефонных переговоров, "холодных" звонков, работы с возражениями
- Умение самостоятельно принимать решения;
- Знание MS Office, 1С;
- Обладание навыком самопрезентации.
Условия: - График работы пятидневка с 9.00 до 18.00;
- Адрес офиса: Москва, Чермянский проезд., 7;
- Испытательный срок 2 месяца;
- Заработная плата оклад 65 000 рублей + KPI;
- Оформление по ТК. Оплачиваемый больничный и отпуск (28 календарных дней);
- Перспектива карьерного роста (когда появляются новые направления деятельности, мы выбираем сотрудников внутри компании);
- Корпоративное обучение (вводное обучение, тренинги по продажам, развитие профессиональных навыков).
