Бизнес-аналитик в команде риск-менеджмента на финансовых рынках

Если тебе интересно развиваться как в области риск-менеджмента, так и в сфере современных IT-технологий, у тебя есть такая возможность!

Мы ищем бизнес-аналитика в команду риск-менеджмента на финансовых рынках. Задачи аналитика (совместно с владельцем продукта) — взаимодействовать с подразделениями рыночных, контрагентских и рисков ликвидности, анализировать бизнес-процессы, определять наиболее важные направления автоматизации и декомпозировать их на подзадачи, понятные команде разработки. Перед нами стоят амбициозные задачи — изменить, обновить и автоматизировать текущие процессы, внедрить продвинутые подходы к моделированию и оценке рисков (включая поведенческое моделирование на основе ML), развивать алгоритмическую торговлю и динамический баланс.

• взаимодействовать с бизнес-подразделениями, собирать требования и обратную связь о продуктах, доносить их до команды;
• участвовать в определении архитектуры приложений и IT-систем, осуществляющих расчеты риск-метрик в режиме реального времени;
• заниматься подготовкой прототипов приложений и моделей, используемых в оценке рисков, совместно с командой разработки доводить их до production состояния, тестировать полученные результаты;
• участвовать в планировании спринтов и в приоритизации задач в бэклоге для достижения цели и миссии команды.

• высшее техническое, финансовое или экономическое образование;
• опыт работы в банках или финансовых институтах в направлении финансовых рынков;
• опыт работы с командой или опыт проектной работы будут преимуществом;
• ориентированность на результат (умение работать в условиях сжатых сроков и приоритизировать задачи);
• сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного взаимодействия;
• развитые аналитические способности, умение нестандартно мыслить, быстро видеть потенциал улучшений и самостоятельно принимать решения;
• владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

• работу с современными технологическими решениями на основе Python, Java, Oracle, Docker, Kubernetes;
• высокий уровень свободы и самостоятельности, атмосферу развития, вдохновленную принципами Agile;
• позитивную рабочую среду, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
• отсутствие формализма и дресс-кода;
• возможность частично удаленной работы;
• гибкое время рабочего дня, не нарушающее командные договоренности;
• организацию обучения для профессионального развития;
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и дополнительные компенсации по больничным листам;
• бесплатный спортзал, скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое), программу primezone.ru.​​​​​​​