Менеджер по подбору персонала

«Академическая гимназия» — это крупнейшая в России сеть частных детских садов, начальных/средних и общеобразовательных школ высокого уровня.

С 1994 года успешно функционируют 16 подразделений. К 2021 году будут открыты еще 7 новых учреждений.

В связи с динамичным развитием, организации требуются сотрудники, стремящиеся к личностному и финансовому развитию.

• Разрабатывать профиль вакансий и размещать его на открытых интернет-ресурсах;

• Активно искать и подбирать персонал;

• Обрабатывать входящие отклики, оценивать кандидатов по компетенциям;

• Грамотно проводить все этапы собеседований: телефонное интервью, личное собеседование, согласование собеседования с заказчиком;

• Взаимодействовать с руководителями по вопросам поиска сотрудников;

• Формировать базу данных, кадрового резерва для оперативного подбора персонала.

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;

• Желательно знание английского языка;

• Уверенное владение MS Office;

• Тактичность, легкость в общении;

• Грамотная речь, хорошая дикция.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы);

• Отсутствие задержек по заработной плате и четкое выполнение всех договоренностей и обязательств;

• 5-дневная рабочая неделя, сб., вс. выходные, рабочее время c 9.00-18.00 / 10.00-19.00;

• Перерыв на отдых;

• Корпоративное бесплатное питание (бесплатные обеды);

• Комфортабельное рабочее место;

• Интересные и амбициозные задачи;

• Позитивная атмосфера в коллективе;

• Возможность профессионального развития, приобретения опыта работы и решения нестандартных задач в команде профессионалов;

• Возможность пользоваться услугами компании со скидкой;

• Удобное расположение подразделений по удаленности от метро.