Senior Java-разработчик в команду Digital Onboarding

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Гибкий график
Занятость: Полная занятость
Компания: Райффайзенбанк
Адрес: показать на карте
Команда Digital onboarding занимается развитием и поддержкой онлайн сервиса для принятия на обслуживание юридических лицкорпоративного бизнеса. Основные цели команды:- создание единого онлайн процесса KYC (know your customer) по всем корпоративным продуктам- построение digital канала привлечения новых клиентов- автоматизация процессов заведения информации по клиенту в банковские системы и запуска обязательных проверок ЮЛА также:- сокращение времени приема клиентов на обслуживание и предоставление продукта- создание лучшего клиентского опыта взаимодействия с банком на основе опросов и мониторинга поведения клиентов по бизнес-метрикамВ этой роли предстоит:
  • заниматься написанием нагруженных сервисов для корпоративных клиентов;
  • заниматься их контейнеризацией и кластеризацией;
  • заниматься развитием архитектуры приложения.
Мы ищем разработчика, который:
  • отлично знает принципы разработки, интеграции ПО и его жизненного цикла;
  • знает и умеет применять паттерны проектирования;
  • знаком с DRY, KIS, YAGNI, SOLID;
  • обладает глубокими знаниями Java SE (11 и выше);
  • имеет опыт работы с многопоточностью;
  • имеет опыт работы с семейством Spring (core, boot и т.д.);
  • имеет опыт работы с Docker;
  • имеет опыт работы с Linux;
  • знаком с Kubernetes;
  • знает классические алгоритмы и структуры данных и умеет применять на практике;
  • имеет широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать для создания расширяемого и поддерживаемого продукта;
  • знаком с полным циклом CI/CD. Имеет опыт работы с системами контроля версий (git), системами автосборки (maven, gradle);
  • понимает принципы гибких методик разработки (Scrum, Kanban и тд.);
  • имеет опыт разработки отказоустойчивых систем.
Мы предлагаем:
  • гибкий график, отсутствие дресс-кода;
  • комфортный офис в 6-ти минутах от на станции метро «Смоленская»;
  • атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;
  • использование гибких методик разработки, активное участие бизнеса в разработке, возможность видеть результат своей работы;
  • команда профессионалов, готовых делиться опытом;
  • отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты);
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только.
Хочу откликнуться
Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

<
>