Менеджер по подбору персонала (недвижимость)

«БЕСТ-Новострой» – это компания, которая задает новые стандарты покупки жилья и апартаментов на первичном рынке Московского региона.
Наш главный приоритет – это предоставление клиенту полного спектра услуг, связанных с покупкой недвижимости.

Мы не просто продаем квадратные метры, мы предлагаем сервис высочайшего уровня, от подбора оптимального варианта квартиры или апартаментов, содействия в привлечении ипотечного кредитования, полное юридического сопровождения сделки, до помощи при заселении.
На всех этапах клиент окружен вниманием профессионалов самого высокого уровня – в штате компании «БЕСТ-Новострой» работают лучшие специалисты рынка недвижимости.

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение интервью с кандидатами, организация встреч с Руководителями отделов (основные вакансии – менеджеры по продажам; новостроек, специалисты по показу объектов; операторы call-центра; специалисты отдела рекламы и маркетинга и т.д.);
• Сбор рекомендаций по кандидатам;
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Внутренний документооборот и активности компании;
• Организация обучения сотрудников компании.

Требования:

• Опыт работы в направлении подбора персонала не менее 1 (одного) года;
• Опыт работы в в сфере недвижимости, строительства и девелопмента;
• Высокая работоспособность и скорость работы с информацией;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникативные навыки, уверенность в себе, ответственность за результат;
• Опыт адаптации новых сотрудников;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Условия:

• Офис ст. м. Деловой центр (шаговая доступность);
• График 5/2 с 10:00 -19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональный и карьерный рост, возможность самореализации;
• Работа в команде лидеров рынка жилой недвижимости Москвы и МО;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.