Специалист по обучению

• Участие в формировании и развитии системы обучения персонала Компании: анализ потребностей обучения персонала – классификация видов, содержания обучения, стоимости и приоритетности;

• Подготовка графиков обучения для всех категорий персонала;

• Руководство процессом внутреннего обучения сотрудников;

• Получение обратной связи по итогам обучения персонала, анализ, подготовка данных обратной связи для руководства;

• Подготовка данных для формирования ежегодного бюджета расходов на персонал (затраты на обучение);

• Сотрудничество с образовательными центрами, ведение базы данных по учебным центрам;

• Подбор преподавателей, наставников, инструкторов внутрифирменного обучения;

• Участие в разработке критериев оценки эффективности обучения;

• Высшее образование, как преимущество дополнительное образование по направлению «Развитие и обучение персонала», «Организация системы обучения», наличие сертификата бизнес-тренера;

• Опыт работы на аналогичной должности в крупных Компаниях, с численностью от 200 человек не менее 3-х лет;

• Наличие успешного опыта участия в организации системы обучения персонала Компании;

• Опыт проведения обучения в digital формате;

• Трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ;

• Рабочий график — 5/2;

• Современный, комфортабельный офис: БП Гринвуд, МКАД 69 км, корпоративный автобус от ст. м. Сходненская

• Работа в сплоченном коллективе единомышленников;

• Возможность участия в новых проектах и профессиональное развитие;

• Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами индивидуально;

При отправке резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО указывать зарплатные ожидания!