Руководитель отдела продаж

За 2020 год в условиях пандемии мы смогли не только остаться на плаву, а еще и значительно вырасти. Клиенты доверяют нашему продукту и не могут остаться равнодушными к нашему товару. Поэтому на 2021 год у нас еще более грандиозные планы, вырасти минимум на 30%! В наш уютный, красивый офис и дружную команду требуется амбициозный и опытный человек. Нам нужен Руководитель Отдела Продаж, человек который хочет и может достигать действительно больших результатов. Мы ждем чемпиона в нашу команду!! Мы международная торгово-производственная компания, осуществляем свою деятельность уже 22 года и набираем обороты! Мы производим и продаем трикотажные и текстильные изделия, из итальянской пряжи, которые не оставят равнодушными ни одного клиента. Мы работаем со многими крупными компаниями России и СНГ, такими как Ашан, Лента, Магнит, Виктория, Верный, Котофей, Wildberries, OZON, Lamoda, Беру, Amazon и т.д. Каждому члену нашей молодой и дружной команды мы гарантируем интересную работу и правильную мотивацию, которая не будет ограничивать его в личном доходе. Благодаря опыту и росту компании, у нас постоянно открываются новые возможности для членов команды.

• Клиентоориентированность. Наши ответы молниеносны, наши клиенты - самые счастливые
• Индивидуальный подход. Мы подберем головные уборы специально для каждого клиента;
• Трепетное и уважительное отношение всех сотрудников друг к другу.

• Осуществлять стратегическое планирование продаж;
• Участвовать в финансовом планировании;
• Выполнять план продаж по всем показателям;
• Увеличивать прибыль компании;
• Выстроить бизнес-процессы;
• Укрепить существующую и Создать продающую команду менеджеров по продажам;
• Адаптация и обучение новых сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, индивидуальный план развития и т.д,);
• Прописать и внедрить цикл используемых инструментов (скрипты, регламенты, чек-листы);
• Управлять персоналом: ежедневный контроль выполнения плана продаж;
• Мотивация сотрудников (владение разными инструментами);
• Разработка KPI;
• Автоматизация работы;

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет с коллективом от 5 человек;
• Опыт построения отдела продаж с «0», опыт подбора и обучения сотрудников;
• Личный опыт работы в активных продажах от 5 лет. Знание технологии продаж;
• Понимание специфики работы;
• Опыт работы в 1С ; Опыт автоматизации продаж большой плюс;
• Опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией;
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, настойчивость в достижении результата; Харизматичный лидер-Наставник!

• Работа в компании, которая стабильно существует на рынке с 1999 года;
• Реальные перспективы карьерного роста до Директора по продажам, Коммерческого директора;
• Удобный график работы на ваш выбор! с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК;
• З.п: оклад+ KPI + %;

исп. срок (от 3 до 6 мес.) - оклад 90 000, % от выручки + KPI, суммарно от 90 000 рублей до 200 000 рублей и выше (все зависит от Вас, т.к. прогрессивная система мотивации-потолка нет);

• Отсутствие дресс-кода;
• Комфортное рабочее место;
• Свою небольшую кухню для обедов;
• Очень вкусный кофе в неограниченном количестве;
• Музыкальное сопровождение во время рабочего дня;
• Веселый, дружный коллектив и самые крутые корпоративы.
• Подчинение напрямую собственнику и исполнительному директору.

• Возможность самостоятельно выстроить эффективные бизнес-процессы и построить самый крутой отдел продаж на этом рынке;
• Возможность напрямую влиять на результаты;
• Качественный, конкурентный продукт;
• Удобное расположение офиса, рядом с остановкой;

До встречи на собеседовании!

А теперь, если вы внимательно прочли вакансию до конца и решили, что хотите в нашу команду, напишите в отклике «STF2021». Так мы поймем, что вы внимательный человек и серьезно подходите к выбору работодателя, а нам такой человек очень нужен!)