• Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, управление кадровыми изменениями работников, СЗВ-ТД, формирование штатного расписания и учет изменений по ШР, орг. структура, аудит и архивирование кадровых документов), обеспечение соблюдения норм трудового законодательства РФ.
• Подбор персонала, адаптация, планирование, развитие. Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании
• Разработка и внедрение в Компании корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций. Увольнение персонала.
• Оперативное планирование, координация и контроль работы Отдела персонала
• Миграционное законодательство, учет иностранных граждан.
• Опыт работы в компаниях не менее 3х лет в данной должности
• Образование высшие
•Оптимизация структуры и численности Компании, формирование кадрового резерва;
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Владение методами и технологиями бесконфликтного увольнения
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение выстроить системы эффективных взаимовыгодных отношений с руководителями различных подразделений
Трудоустройство по ТК РФ.
График 5/2.
Испытательный срок 1 месяц.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
