Начальник цеха механической обработки

Обязанности:

Оперативное планирование и организация работы производства численностью от 30 человек:

1. 1. Курирование всего цикла выполнение заказа:

- Общение с менеджерами и конструкторами для выявления технических подробностей заказа, участие в расчетах, оптимизация возможности выполнения;

- распределение заказов и контроль их исполнения работниками (качество, сроки);

- контроль за наличием необходимого сырья, материалов, запчастями и инструментами для выполнения заказ, оперативное взаимодействие со службой снабжения и складом;

- заполнение и закрытие Заказ-наряда по окончанию работ в 1С, ведение табеля рабочего времени работников, расчет ФОТ.

2. Ведение производственно-хозяйственной деятельности цеха:

- Обеспечение порядка в цеху и прилежащей территории (контроль уборщиков, заказ контейнеров для вывоза мусора);

- контроль за эффективностью использование основных и оборотных средств;

- обеспечение правильной эксплуатации оборудования, поддержание его в рабочем состоянии, организация своевременного ремонта;

3. Работа с персоналом производства:

- Участие в отборе и адаптации;

- контроль за соблюдением ТБ, норм ОТ на производстве.

Готовы рассматривать специалистов:

- с опытом работы начальником цеха на металлообрабатывающем производстве и в смежных должностях, готовых вырасти до начальника производства. Опыт в рабочей производственной специальности (токарем, фрезеровщиком, расточником) будет огромным преимуществом;

- обладающих навыками чтения чертежей, знание технологий процесса металлообработки, принципов работы и устройство станков различной модификации;

- ответственных, самостоятельных в принятии решений.

Условия:- Производство расположено в городе Щелково. Удобное сообщение с Москвой (подробнее в контактах);

- Средняя заработная плата составляет 120 000 руб. в месяц (статистика за 2020 год). Ваш доход будет складываться из фиксированной части ( 60 тыс. рублей) и ежемесячной премии за выработку цеха;

- работа не офисная, начальник цеха работает на производстве;

- оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней, з/пл два раза в месяц;

- иногородним кандидатам помощь в поиске жилья и компенсация стоимость проживания (3 месяца).

- график работы ненормированный

- выдача корпоративной спецодежды, предоставление бесплатного парковочного места.

​