Начальник отдела организации мероприятий воспитательной работы

• руководить деятельностью отдела, в том числе планировать, организовывать и контролировать её;

• участвовать в процессе разработки программы развития молодёжной политики отдела;

• готовить текущие и перспективные планы работы отдела, вносить их на утверждение руководства и осуществлять контроль за ходом выполнения утвержденных планов;

• принимать участие в совещаниях, на которых обсуждаются вопросы, имеющие отношение к молодёжной политике МАИ;

• оказывать помощь работе органам студенческого самоуправления, профсоюзной организации обучающихся и другим общественным студенческим организациям МАИ;

• визировать подготовленные работниками отдела материалы, подписывать служебную документацию в пределах компетенции отдела;

• осуществлять контроль за соблюдением работниками отдела должностных регламентов, порядка работы со служебной информацией, рабочего распорядка, правил делопроизводства МАИ;

• взаимодействовать со специалистами по развитию спортивной и досуговой работы других образовательных учреждений;

• организовывать эффективное взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Управления по молодежной политике и МАИ;

• организовывать работу с обучающимися в МАИ по обеспечению и организации культурно-массовых и спортивных мероприятий.

• обеспечивать всестороннее участие обучающихся МАИ в федеральных, региональных и муниципальных программах и мероприятиях, реализуемых в рамках молодежной политики Российской Федерации;

• организовывать и участвовать в проведении мероприятий университетского масштаба, а также содействовать участию обучающихся в мероприятиях, проводимых межвузовскими объединениями по работе со студенческой молодежью;

• представлять МАИ по поручению руководства в различных учреждениях и организациях, участвовать в работе конференций, совещаний и семинаров по молодежной политике с обучающимися;

• координировать воспитательный процесс, культурно-массовую и творческую деятельность, спортивно-оздоровительную работу с обучающимися МАИ, институтами и филиалами. Создавать условия для функционирования студенческих центров, студий, клубов и творческих коллективов;

• способствовать созданию культурно-развивающей и воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности обучающихся, условий для развития духовности;

• организовывать участие обучающихся МАИ в мероприятиях городского, регионального, общероссийского и международного уровней;

• организационная помощь в реализации студенческих инициатив по развитию студенческого самоуправления: студенческих клубов, творческих коллективов и других студенческих объединений в проведении культурно-массовых, спортивных и других мероприятий воспитательной направленности.

• Высшее образование в области государственного и муниципального управления и менеджмента
• Опыт работы не менее 2-х лет, преимущественно в системе высшего образования
• Высокие организаторские навыки и умения, стремление к повышению профессиональной компетентности, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде, умение сотрудничать, создавать благоприятный психологический климат в коллективе.
• Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами (MS Word, Excel), электронной почтой, браузерами и т.д.
• Знания:
• Конституции Российской Федерации;

• Указов Президента Российской Федерации;

• Нормативных актов Правительства Российской Федерации;

• Нормативных актов Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, а также нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

• Законов и нормативных актов города Москвы

• Нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией

• Оформление согласно ТК РФ

Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям, мы с вами свяжемся по указанным вами контактам.
Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить вам данную вакансию.

Благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии.