Менеджер по персоналу

Мы — «Национальная почтовая служба» - один из лидеров российского рынка в сфере оказания почтовых услуг. С 2007 года мы прошли путь от небольшой сибирской Компании по доставке писем до почтового оператора №2 в России, сформировали сеть почтовых отделений по всей стране.

Сотрудники «Национальной почтовой службы» - профессионалы своего дела! Наши работники уверены в завтрашнем дне, имеют возможности для профессионального развития и карьерного роста, придерживаются уважительных взаимоотношений и ощущают поддержку в команде.

«Национальная почтовая служба» приглашает в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.Ваши обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала:

1. размещение объявлений о поиске сотрудников.
2. организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
3. координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями.
4. сопровождение кандидата до этапа трудоустройства (подготовка пакета необходимых документов).
5. ведение базы кандидатов.
6. отчетность.

• Контроль оформления кадровых документов, заключение договоров ГПХ.
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
• Участие в прочих проектах компании.

• Официальное трудоустройство.
• Своевременная заработная плата, справедливая система мотивации.
• Интересные развивающие задачи. Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их.
• Доброжелательная атмосфера.
• Место работы: Носовихинское шоссе, 25
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00.

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года.
• Опыт массового подбора персонала. Опыт регионального подбора будет Вашим преимуществом.
• Знание современных методов поиска и оценки персонала.
• Уверенный пользователь ПК.
• Нацеленность на результат, ответственность, внимательность.
• Позитивный настрой, инициативность, открытость.