Начальник склада

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Сбербанк-Сервис

СберСервис – крупнейшая сервисная компания федерального значения, оказывающая услуги по комплексному техническому обслуживанию широкого спектра информационно-телекоммуникационного оборудования, рабочих мест, офисной техники, серверов и телефонии.

Наша главная задача – непрерывно совершенствовать систему управления сервисами, обеспечивая качественный и своевременный сервис нашим клиентам!

Обязанности:
  • Обеспечение оптимального планирования работы курируемых складов;

  • Организация и контроль работы по учёту ЗИП и инструментов на складах с целью оптимизации закупок и логистики, контроль наполняемости складов;

  • Планирование потребностей в складских помещениях: открытие новых складских площадок, оптимизации имеющихся площадей;

  • Контроль за размещением материальных ценностей на складах, экономичным использованием и планирование объемов склада,

    контроль остатков, в т.ч. неисправного оборудования/ЗИП, координация работ по списанию ТМЦ;

  • Обеспечение предоставления информации об объеме материальных ценностей, возможном для размещения на курируемых складах;

  • Ведение управленческой отчетности по работе склада, участие в инвентаризациях;

  • Работа с персоналом.

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет;

  • Опыт работы в программах:1С:Склад, 1С:Документоооборот;

  • Знание номенклатуры и ассортимента хранящихся товарно -материальных ценностей их свойства и назначение, правил комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам, стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей;

  • Опыт работы с большим количеством номенклатурных групп и SKU (от 10 000 ед.).

Условия:
  • Стабильная работа в одной из самых крупных сервисных компаний страны;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Подключение к программе ДМС;
  • Корпоративные мероприятия и другие активности;
  • Заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
  • Работу в отличном коллективе, где важно мнение каждого члена команды.
Хочу откликнуться
<
>